Building teams for nation building

يتأمل الكاتب في رحلة ترفيهية هادفة مع فريق مركز IDEAS للتوحد، مسلطًا الضوء على تركيزها الحقيقي على بناء الفريق وتكريم الموظفين المخضرمين. أبرزت الرحلة نمو المركز وتأثيره على الأطفال المصابين بالتوحد من العائلات ذات الدخل المنخفض (B40). مع وجود ثلاثة فروع تعمل الآن، سهّلت الرحلة التخطيط الاستراتيجي لتعاون الفريق والفعاليات المشتركة. يناقش الكاتب أيضًا أهمية الروابط القوية بين أعضاء الفريق خلال فترات انتقال القيادة في الشركات، مع رسم أوجه تشابه مع تماسك الأحزاب السياسية.