Fleksibiliti dalam masa berkerja tarikan utama Generasi Z

Fleksibiliti masa bekerja menjadi keutamaan Generasi Z di Malaysia dalam memilih kerjaya, dipengaruhi oleh landskap pekerjaan pasca pandemik dan keinginan untuk keseimbangan kehidupan dan kerjaya. Golongan muda lebih memilih majikan yang menawarkan waktu kerja anjal, peluang bekerja dari rumah, dan budaya kerja yang terbuka. Perubahan ini mencerminkan keutamaan baharu dan kepentingan fleksibiliti dalam menarik dan mengekalkan bakat muda.