Ramai pekerja berusia 40-an dan 50-an di Malaysia berdepan dilema sama ada untuk bersara awal atau bekerja sehingga umur 60 tahun. Faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan ini termasuklah kesihatan yang merosot, sensitiviti terhadap teguran, ketidaksukaan terhadap suasana pejabat yang bising, dan sikap kurang ajar pekerja muda. Artikel penuh ini membincangkan cabaran yang dihadapi oleh pekerja yang lebih tua dalam persekitaran kerja yang mencabar.
Artikel ini telah diproses untuk sokongan pelbagai bahasa.