انخفض معدل البطالة المرتبط بالمهارات في ماليزيا إلى 35.7٪ في الربع الأول من عام 2024 مقارنة بـ 37.3٪ في عام 2022. وعزا نائب وزير الموارد البشرية داتوك سيري عبد الرحمن محمد هذا الانخفاض إلى مبادرات الحكومة لمعالجة عدم التوافق بين المهارات في سوق العمل. تعمل الوزارات على توفير عمالة ماهرة من خلال برامج تدريبية عبر وكالات مثل TalentCorp وإدارة القوى العاملة (JTM) و HRD Corp. قامت JTM بتدريب أكثر من 84000 مشارك في عام 2024، وتقوم إدارة تنمية المهارات بتحديث أنظمة التدريب وإصدار الشهادات.
تمت معالجة هذه المقالة لدعم اللغات المتعددة.